近日，證券之星第三屆 ESG 新標桿企業評選結果揭曉，以嶺藥業憑借在環境、社會和治理 ( ESG ) 領域的卓越實踐，榮獲 "ESG 新標桿企業獎 "。該獎項是由證券之星聯合妙盈科技等專業權威機構，在中國首席經濟學家論壇等指導下設立的 ESG 領域權威獎項，旨在挖掘并表彰在環境 ( 如低碳減排、綠色供應鏈 ) 、社會 ( 如鄉村振興、公益慈善 ) 及公司治理 ( 如合規管理、風險防控 ) 三大維度實現卓越實踐，推動經濟效能與社會責任深度融合的企業。

在科技創新方面，以嶺藥業秉持 " 繼承創新，造福人類 " 的宗旨，在傳承中不斷創新，以臨床需求為導向，依托自身強大的創新能力，積極促進中藥普惠可及，致力于提供有效且經濟的藥品。截至 2024 年底，公司以絡病理論為核心競爭力，研發上市 17 個創新專利中藥，涵蓋心腦血管、呼吸、腫瘤、泌尿、精神衛生等領域，其中 11 個進入國家醫保目錄，5 個列入國家基藥目錄，12 個列入專家共識、診療指南、高校教材推薦用藥。

在研發創新藥物，造福患者的同時，以嶺藥業充分挖掘利用自身優勢，不斷升級產業鏈條，形成了產業帶動、技術帶動、就業帶動、產品增值帶動、企業推動致富 " 四帶一推 " 五位一體相結合的中藥材產業帶動鄉村振興新模式，不僅提升了原料藥品的質量，也讓當地百姓見到了實實在在的收益。截至 2024 年底，公司在全國創建 60 個中藥材種養殖基地，遍布 20 個省區、總面積數十萬畝。2024 年，公司成功入選 " 人民企業社會責任鄉村振興案例 "。

以嶺藥業堅持人才是第一資源，尊重和保障員工合法權益，關注員工的成長和發展，積極構建和諧勞動關系，公司工會獲評 " 全國模范職工之家 "。2024 年，公司員工培訓投入 1,780.7 萬元，員工培訓覆蓋率 100%；員工培訓總人次 893,955 人次，人均培訓時長 38.77 小時。

此外，以嶺藥業還積極投身公益事業，支持應急救災工作，向受災地區捐贈藥品和物資，為受災群眾提供健康保障。公司還關注醫師健康，設立 " 中國醫師協會以嶺關愛醫師健康專項基金 "，開展公益醫師培訓及義診活動，為醫師身心健康保駕護航。

在公司治理方面，以嶺藥業持續提升公司治理能力和治理水平，強化董事會建設，規范信息披露，加強投資者關系管理和股東權益保障工作。不斷強化風險管理和內部控制，嚴守商業道德底線，全面提升合規經營管理能力，助力公司高質量可持續發展。2024 年，公司召開董事會會議 6 次，審議通過議案 28 項。

在綠色發展方面，以嶺藥業主動平衡生態保護與企業發展，積極引入先進技術設備，提升環境管理水平，堅持節能減排，助力 " 雙碳 " 目標早日實現，營造綠色環保氛圍，守護生態環境，引領中醫藥邁向綠色低碳新發展。

2024 年，以嶺藥業環保總投入達 190.13 萬元，用于提升環境管理水平和節能減排措施的實施；通過建設能源管理平臺，優化能源使用效率，新能源光伏發電量達 302 萬 kW · h，節約電費 96.4 萬元。2024 年，以嶺藥業還入選河北省工業和信息化廳公布的省級綠色制造名單，獲評 " 河北省綠色工廠 "。

面向未來，以嶺藥業將繼續堅持 " 科技創新、成果轉化、產業發展 " 總體發展戰略，在踐行可持續發展理念和推動中醫藥傳承創新發展等方面履責擔責，踔厲奮發，篤行不怠，以實際行動助力 " 健康中國 " 建設，全力以赴推動公司 " 七五 " 目標實現，譜寫以嶺藥業可持續發展新篇章！